Viimastel aastatel on Eesti Kurtide Liitu jätkuvalt ja süstemaatiliselt saabunud suulisi kui ka kirjalikke pöördumisi seoses kuulmispuuetega inimeste töö otsimise teemal. Väga paljud inimesed on töötuks registreerinud, kuid paljudel neist on siiani töö leidmata just enamikel juhtudel tööandjate soovimatusest neid tööle võtta. Eesti Kurtide Liidul ei ole nende probleemide lahendamiseks jõudu ega võimalusi. Siin näeb Eesti Kurtide Liit ühe võimalusena seadusandliku regulatsiooni muutmises, mis motiveeriks tööandjaid just kuulmispuuetega inimesi tööle võtta. Siiani ei ole see link: http://www.ead.ee/374668 soovitud efekti andnud ...
Meie leiame, et stagneerunud probleemile tuleb ühel või teisel moel lahendus leida!
Ühe kuulmispuudega inimese lapsevanema murelik kiri iseloomustab väga hästi kuulmispuuetega inimeste tööturu hetkeolukorda Eestis:
Ma olen mures, sest kuulmispuudega inimesed ei ole tööturul võrdväärselt koheldud kuuljatega ja neid eiratakse pidevalt tööandja poolt ning eelistatakse kuuljaid. Ma saan aru, et puudega inimesed võivad ''hirmutada'' tööandjat, et ei saada teineteisest aru.
Kui vaegkuuljal või siis kurdil inimesel on omandatud eriala ja ta võib/võiks vabalt töötada ja oma õpitud oskusi arendada, aga teda ei võeta tööle, sest ta on mittekuulja.
Ma muretsen nende inimeste pärast, sh. ka minu oma poeg, kes soovivad olla meie Eesti ühiskonnale kasulikud ja anda oma panus demokraatliku riigi majandusse kasutades oma oskusi , kuid nad ei saa seda teha ja langevad pärast tulutuid tööotsinguid (kuni 3 ja enam aastat) depressiooni, mida süvendab veelgi tunne , et mitte keegi ei vaja neid ja nad on meie ühiskonna heidikud.
Palun aidake, kuidas sellisest suletud nõiaringist välja tulla, et anda kuulmispuudega inimestele tagasi lootus, mis hakkab kaduma.
Kust saaks selline inimene abi, kui isegi loodud ABIKÄSI ei reageeri. Töötukassas on sellised inimesed arvel, aga kõik on seni olnud positiivse tulemuseta.
Töötukassa ametlik vastus on allpool:
Viimased aastad on olnud rasked kõigile tööotsijatele, sealhulgas eriti puudega tööotsijatele. Alates 2010. aasta kevadest on tööturu olukord siiski paranenud, mistõttu usume, et ka puudega inimesel on järjest rohkem võimalusi tööd leida.
Eesti Töötukassa julgustab igati tööandjaid võtma tööle puudega inimesi. Korraldame tööandjatele teabepäevi, kus tutvustame muuhulgas puuetega inimeste töölevõtmist ja töötamist toetavaid teenuseid ning räägime tööandjatele, miks on kasulik tööle võtta just puudega inimene ning millist lisaväärtust ta ettevõttele annab.
Selgitame, et puudega töötu ei vaja üldjuhul erilisi ja kulukaid töötingimusi, kuid vajaduse korral saab töötukassa aidata erinevate teenuste ja lahendustega. Usume, et suhtumine ühiskonnas on muutumas ning aina vähem tuleb ette olukordi, kus töökoht jääb saamata just puude tõttu. Kuulmispuudega inimestel on töötukassa aidanud nii tööd säilitada kui töökohta leida, andes neile tasuta kasutada kuuldeaparaadid. Neid on kliendid ise soovinud ja lähtuvalt tööülesannete täitmisest oleme leidnud, et soovid on põhjendatud.
2011. aastal on suurenenud pikaajaliste töötute osakaal ning nende töölesaamist takistavate probleemide lahendamine on töötukassa selle aasta üks peamisi ülesandeid. Ühe võimalusena pakume pikaajalistele töötutele vabatahtlikku tööd, et töötu saaks töökogemust, teadmisi ja oskuseid ning suureneks tema valmisolek tööle asuda. Vabatahtlikuna töötades saab töötu proovida erinevaid tegevusi, õppida tundma oma tugevaid külgi ja hinnata erinevat laadi tegevuste ja valdkondade sobivust. Samuti pakub vabatahtlikuna töötamine võimalusi uute tööalaste kontaktide loomiseks ja sisukaks aja kasutamiseks. Vabatahtliku töö eest ei maksta tasu, kuid töötukassa maksab vabatahtlikule sõidutoetust ning stipendiumi. Töötukassa konsultandid julgustavad ka kuulmispuudega kliente aktiivsemalt vabatahtliku töö võimalusi kasutama, et omandada tööle kandideerimiseks vajalik töökogemus ja -oskused.
Samas teeme Teile ettepaneku kohtumiseks, et arutada meie võimalusi kuulmispuudega inimeste tööle aitamiseks.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Meelis Paavel
Pille.Liimaltootukassa.ee
1.03.2011 |