EST
ENG
RUS
Дома
Содержание
RSS
Содержание
Содержание
EKL logo
›› Расширенный поиск
›› Контакты

Нымме теэ 2, 13426  Таллинн, Эстония
Электронная почта: eadead.ee
тел.: +372655 2510
факс: +372 655 2510

Cоюз Глухих Эстонии

Образование и культура

История и разное

Общества и партнеры

  • Организация
  • Новости
  • Устав
  • План развития
  • Ценности
План развития
Print
План развития Союза глухих Эстонии на 2009 – 2013 г.

1. Хозяйственная деятельность и недвижимость

  • Союз глухих Эстонии сохраняет и содержит свои объекты недвижимости (здания и землю) в Таллинне, Тарту и Пярну в качестве жизненно важной базовой основы для деятельности Союза и обществ глухих Эстонии.
  • СГЭ продолжает поиск  партнеров для сотрудничества и подписание договоров с целью реновировать здания бывших клубов (в Таллинне) и спортзала (в Пярну), а так же в целях прибыльной хозяйственной деятельности СГЭ.
  • СГЭ продолжает и старается расширять деятельность паевых товариществ, являющихся значимой частью обеспечения трудовой занятости глухих, содержания зданий и получения прибыли, необходимой для деятельности СГЭ.
  • Паевые товарищества СГЭ продолжают в пределах своих возможностей ремонтировать здания и сдавать в аренду помещения.
  • Ходатайство об освобождении от  подоходного налога дохода владельцев паевых товариществ, принадлежащих СГЭ.
2. Трудовая занятость
  • Проведение систематического сбора статистических данных о трудовой занятости глухих.
  • Повышение заинтересованности работодателей в приеме на работу глухого человека должно быть подкреплено льготами в налогообложении.
  • Привлечение финансовых средств Евросоюза в решении проблемы трудовой занятости.
  • Внедрение новых специальностей и нахождение партнеров, желающих использовать труд глухих.
  • Составление информационного буклета, в котором объясняются возможности появления человека с нарушением слуха на рынке труда и связанные с этим проблемы.
3. Члены СГЭ и общества
  • СГЭ совместно с местными обществами продолжает уточнение базы данных проживающих в Эстонской республике глухих.
  • СГЭ поддерживает инициативу глухих в создании новых местных обществ и объединений по интересам с целью включить как можно больше глухих в совместную деятельность и поддержать их функционирование в социальной среде.
  • Создание лучших условий труда и поддержка в обеспечении оргтехникой обществ, действующих в зданиях СГЭ.
  • Организация курсов на темы делопроизводства, бухгалтерии, управления, работы в рамках проекта и архивного дела для обществ.
4. Социальная сфера
  • Организация услуги консультанта для глухих и слабослышащих, использующих жестовый язык.
  • Создать при крупных центрах СГЭ место социального работника (консультанта) для помощи глухим в получении рабочего места (Пярну, Тарту, Вильянди, Раквере), обеспечить регулярное финансирование этой ставки.
  • В целях улучшения возможности глухим, проживающим в сельской местности  самостоятельно справляться с жизненными проблемами, организовать  для работников самоуправлений курсы жестового языка на уровне общения.
  • Глухих и пользующихся жестовым языком пациентов домов призрения объединить в одном месте.
  • Добиваться продолжения новостной передачи с сурдопереводом на ЭТВ и начать подготовку к выпуску собственной передачи для глухих.
  • Ходатайствовать о включении в список вспомогательных средств по льготным ценам средств связи, необходимых глухим – мобильных телефонов, факсов, приборов сигнализации. Увеличить процент дотации на сигнальные и передающие сигнал вспомогательные средства с 50 % до 75 % и процент дотации оплаты проката с 60 % до 80 %.
  • Начать переговоры с фирмами связи о том, чтобы глухие могли использовать сходную с голосовой связью видеосвязь 3G бесплатно или по льготной цене.
5. Жестовый язык и услуга перевода
  • Дальнейшее развитие услуги перевода на жестовый язык.
  • Поддержка обучения переводчиков жестового языка и обучения жестовому языку.
  • Поддержка и дальнейшее развитие действующих при СГЭ рабочих групп, связанных с жестовым языком.
  • Продолжение деятельности, связанной с утвержденным законом жестовым языком Эстонии.
  • Выработка профессионального стандарта переводчика жестового языка и его утверждение в Палате профессий.

Научное исследование жестового языка

  • провести научные исследования, сделать описание эстонского жестового языка
  • основать центр жестового языка на основе государственного финансирования, который координировал бы исследования, связанные с жестовым языком и разработку учебных материалов
  • составить методические учебные пособия, основанные на исследованиях эстонского жестового языка для обучения эстонскому жестовому языку как первому языку, а также для обучения эстонскому жестовому языку как иностранному
  • составить словарь эстонского жестового языка (CD/DVD)
Обучение жестовому языку
  • разработка методических основ для обучения эстонскому жестовому языку как первому языку
  • применять языковое обучение в  общине и культурной среде глухих
  • обучить учителей эстонского жестового языка преподаванию эстонского жестового языка в качестве первого языка, а также преподаванию эстонского жестового языка как иностранного
  • пропагандирование эстонского жестового языка и общины глухих, распространение информации
Услуга сурдоперевода
  • ввести в программу обучения переводчиков жестового языка год практики (работа под руководством менторов)
  • увеличить объем финансируемой услуги перевода для людей с недостатком слуха
  • сделать зарплату сурдопереводчиков конкурентоспособной на рынке труда
Новые услуги,  нуждающиеся в развитии
  • обучение людей, владеющих навыками скорописи специальности письменного переводчикасоздать соответсвующую материальную базу (приобретение компьютерных программ и аппаратуры)
6. Культурная работа и коммуникация
  • Сбор и систематизация данных и документов, касающихся общей деятельности глухих (документы, фильмы, фотографии,  записанные и заснятые на видео воспоминания, предметы).
  • Создание музейной коллекции по истории глухих и нахождение помещений, необходимых для ее хранения и экспонирования.
  • Дополнение домашней страницы СГЭ и подготовка к ее обновлению.
  • 1-2 раза в год издание периодических информационных листовок.
  • Изготовление видеоматериалов на жестовом языке (учебные материалы, исторические данные и пр.).
  • Организация всеэстонских культурных мероприятий.
  • Поддержка деятельности коллективов самодеятельности и объединений по интересам.
7. Образование
  • СГЭ обращает особое внимание на расширение, развитие и продолжение образовательных возможностей глухих людей.

Программа развития на 2009 – 2013 год была принята на ежегодном собрании СГЭ 9 мая 2009 г.

01.11.2010
Обратно